por reforma laboral
Las empresas de vigilancia ponen el dedo en la llaga que formaría los excesivos recargos en festivos y dominicales
La aprobada Reforma Laboral que entrará en vigencia el próximo 15 de julio del presente año, puso en alerta al empresariado colombiano, especialmente al sector de las empresas de Vigilancia y Seguridad Privada, el cual genera en el país más de 320 mil empleos directos, cuyos servicios se prestan las 24 horas del día, los 365 dias del año.
Con motivo del conversatorio convocado por el director administrativo de Comfatolima, Nelson Norbey Quintero, llevado a cabo el pasado 4 de febrero en el auditorio de esa entidad, evento al que fue invitada la doctora Ana Paola Agudelo García, senadora ponente de la Reforma Laboral, el econonomista y gerente de la empresa de vigilancia Coovicombeima, Alvaro Delgado presentó un documento detallado de inquietudes en las que relata las graves consecuencias que trae la reforma para el empresariado y para el trabajador colombianos
En el caso de las empresas de vigilancia, los festivos y dominicales, incrementarían notablemente la estructura de costos y gastos en más de un 35 por ciento y por consiguiente el valor de la tarifa de servicios establecidos por la Supervigilancia, afirma el doctor Álvaro Delgado en su documento.
Dentro del catálogo de inquietudes que el economista Delgado Cruz entregó a la senadora Ana Paola Agudelo para que ella como ponente de la Laboral, los tenga en cuenta en los debates en el Congreso, destacamos los siguientes:
-Uno de los termómetros de las economías de un país, es la creación de menos empresas, según estudios realizados por “Informa Colombia”. En lo corrido del año 2024 la creación de empresas cayó un 31 por ciento.
-Según informe de la Supersociedades en el año 2024, un buen número de sociedades emblemáticas se han quebrado y cada vez más se escuchan nombres de firmas que se acogen a la ley de insolvencia porque no aguantan más.
-Según informe de Asocajas en 2024 se registraron 207.000 afiliados menos a las cajas de compensación familiar.
-Por informa de la Superfinancierra más de 11.000 personas se declararon en quiebra en el país para el año 2024.
-La tasa de desempleo para el año 2024, según el DANE, fue de 10.2%, es decir, 2.300.000 desempleados, una tasa de informalidad del 56.8%, es decir, que existen 26.400.000 personas que no cuentan con acceso a la seguridad social.
-El desempleo en Ibagué fue del 9.9%, es decir, 34.471 personas sin empleo y una informalidad del 48.9%.
Y concluye el gerente de Coovicombeima, agregando que en la actualidad, 60 mil tolimenses envían remesas del exterior a sus familias por 250 millones de dólares.
Comfatolima: “ En el 2024 se perdieron 207 mil empleos formales”
Casi 207 mil empleos formales se perdieron en Colombia durante el año 2024, según el reporte de la Asociación de Cajas de Compensación Asocajas. Así lo reveló el director ejecutivo de la Caja de Compensación del Tolima ComfaTolima, Nelson Norbey Quintero Melo. “Obviamente, las cifras corresponden a empleos formales, porque todas las personas que están afiliadas a las cajas de compensación, sus trabajadores son formales. En el caso del Tolima, afortunadamente, a ComfaTolima no nos afectó mucho y dentro de ese de esa torta, de ese gran número, la pérdida fue mínima. A la otra caja, pues sí los ha afectado mucho, un 20 o 30% en pérdidas de empleo, según los reportes”, aseveró el ejecutivo.Quintero, también, cuestionó las cifras del DANE porque, definitivamente, no coinciden con los registros de los empresarios que están afiliados a las cajas de compensación. “Nadie ha entendido los estudios y las estadísticas que presenta el DANE. Cuando nosotros, en la realidad, vemos que el empleo se ha perdido, empleo formal, porque los que están afiliados a las cajas de compensación son trabajadores formales. Uno no sabe cómo sacan esas estadísticas”. El directivo de ComfaTolima también se refirió a la Reforma Laboral que está impulsando el Gobierno Nacional en el Congreso y que fue socializada en el Tolima por cuenta de la senadora Ana Paola Agudelo, ponente de esta iniciativa en el Senado. “La sensación de los empresarios es que va a mermar el empleo, que a ellos les toca reformar, porque ya con tanta reforma que ha habido, reformas fiscales, tributarias, todo eso los está afectando. Con esto de la reforma laboral, pues mucho más los va a afectar.
Esa es la sensación que ha quedado a todos los empresarios que participaron en este conversatorio. Le dijeron a la senadora Ana Paola, como ponente de la Reforma laboral en el senado, de la Comisión de Séptima, que tuviera en cuenta una serie de puntos que afectarán al sector productivo”, concluyó.
